平台 solutions

Employee onboarding

Why enroll when you can engage. Scaleups 和 enterprises onboard smarter on Sana.

你只有一次机会给人留下第一印象. Sana的端到端学习平台使您的员工入职顺利、可扩展且成功.

Reduce time to productivity
Boost new hire engagement
Cut the onboarding overhead

Personalized 课程s.
Faster program completion.

Sana根据每个员工的个人知识水平量身定制所有的入职课程. 快速分班测试会跳过人们已经知道的内容，而小测验则会浮出水面，测试特定的知识差距. 因此，新员工更有可能在更短的时间内记住他们需要的东西.

AI-powered neural search.
回答了什么常见问题吗?.

All content in Sana is searchable. 你的新员工是否需要策略概述或费用政策复习, all they need to do is ask. Sana将用自然语言回答，并将他们链接到正确的材料以了解更多信息.

Automagical analytics.
Ramped performance.

Don’t leave new hire success up to chance. Sana通过直观地显示进度和完成数据，帮助您确定支持谁以及如何支持, customizable dashboard. 在团队、课程或学习者级别构建视图，并在几秒钟内与管理人员共享.

Tailored experiences.
在规模.

将Sana与您的HRIS集成，并根据部门自动触发错开的入职计划, 角色, 和 other custom attributes. 结合个性化的主页和推荐, 新员工得到他们所需要的，而不会感到不知所措.

Interactive live sessions.
建在.

最好的新手体验不应该取决于地理位置. Sana的内置虚拟教室使您的远程和混合会话生活没有调度管理. With AI transcribing 和 taking notes, 引导者可以专注于在场和吸引新员工.

Blended onboarding.
默认情况下.

Onboarding is more than a 课程 in Sana. 我们的编辑器充满了互动功能，如投票、测验、便利贴和视频流. 从现场欢迎会到公司文化深度挖掘, your new joiners will build confidence, 问问题, 和 feel right at home.

手册的管理.
Finally on autopilot.

由于我们的人力资源系统集成和广泛的LMS功能, 你可以通过自动将新员工注册到你的入职计划中来节省时间, setting up notification reminders, triggering certificates, 和 even h和ling in-person session scheduling.

公司-wide onboarding content.
AI-assisted.

别让我。&D be the bottleneck. Sana的协作编辑器内置了大发体育在线首页写作助手和模板，可以帮助每个人在没有专家培训的情况下创建引人入胜的入职内容. 它甚至可以从现有的文件中生成完整的交互式课程，这样就不会浪费任何好东西.

Scalable onboarding programs.
One intuitive platform.

Sana brings the best of an LMS, LXP, 创作工具, 和 virtual classroom into one end-to-end platform. 新员工只需一次登录即可获得更顺畅的入职体验. 您只需要一个平台来创建、托管和管理整个入职过程.

Compliance training

Take the mundane out of m和atory. Scaleups 和 enterprises comply in style on Sana.

Break out of the box-ticking routines. Sana的端到端学习平台使您的强制性培训易于创建, enjoyable to take, 和 efficient to manage.

Minimize productivity loss
Make compliance fun
Reduce regulatory risk

Personalized 课程s.
Shorter training time.

Sana根据每位员工的个人知识水平量身定制所有合规课程. 快速分班测试会跳过人们已经知道的内容，而小测验则会浮出水面，测试特定的知识差距. 所以每个人都更有可能在更短的时间内记住他们需要的东西.

AI-powered neural search.
Critical questions answered.

Effective compliance programs live beyond 课程s. Thanks to Sana’s AI-powered search, 您的员工可以立即得到他们需要的任何监管问题的答案. 从澄清信息安全到检查行为准则，他们所需要做的就是提出要求.

Automagical analytics.
Completion rates under control.

Stop chasing the completion rates. Sana在一个直观的、可定制的仪表板中可视化进度和完成数据. Build views at the team, 课程, or learner level, 并触发提醒，以确保每个人都按时完成.

Controlled assignments.
让参与.

让你的学习者接受强制性练习和定时评估的考验. With image 和 video as available submissions, 你可以超越自由文本的答案，鼓励你的学习者以更有创意的方式遵守.

Interactive content.
作为标准.

Regulatory doesn’t have to mean rigid. Sana的实时编辑器充满了互动功能，使您的合规培训栩栩如生，并提高参与率-从民意调查和测验到翻转卡片, 嵌入式视频, 和更多的.

Blended compliance.
建在.

Compliance is more than a training in Sana. Cement the basics with a personalized 课程, 然后鼓励学习者在现场小组会议中分享他们的学习成果. 当你能够将结果置于环境中时，遵守规则就会容易得多.

合规管理.
Finally on autopilot.

由于我们的人力资源系统集成和广泛的LMS功能, 您可以通过自动将学习者注册到您的合规计划中来节省时间, setting up notification reminders, triggering certificates, 和 even h和ling in-person session scheduling.

Content creation.
Simplified with AI.

Don’t be held back by third-party dependencies. Sana的编辑器通过协作创作加快了您的合规内容生产, AI-assisted writing suggestions, 和 automatic 课程 translation. 具有发布防审计内容所需的所有权限.

多种工具.
Streamlined into one.

Sana brings the best of an LMS, LXP, 创作工具, 和 virtual classroom into one end-to-end platform. 销售人员只需一次登录即可获得更流畅的培训体验. 您只需要一个平台来创建、托管和管理整个实现过程.

Leadership development

Great leaders aren’t born. 大型企业和企业通过Sana培养管理人员取得成功.

Go beyond skills 和 behaviors. Sana的端到端学习平台是您的领导者实现其组织目标所需的支持性生态系统.

Support leaders in context
Foster a collaborative culture
Maximize everyone’s time

Relevant programs.
对于每个关卡.

Amplify new 和 existing leaders in real-time. 与Sana的人力资源系统集成和自定义用户属性, 您可以根据部门自动触发领导程序, 资历水平, 提升地位, 和更多的.

Continuous support.
由大发体育在线首页驱动.

Combine development with enablement. Sana使用大发体育在线首页来搜索你所有的学习内容，并用自然语言回答问题. 从1:1的指导到领导力培训概述，你的领导者所需要做的就是询问.

Performance status.
一目了然.

Sana在一个直观的、可定制的仪表板中可视化进度和完成数据. Get views at the team, 课程, or learner level, 让领导人有机会获得他们需要的数字，在重要的地方采取行动.

Knowledge sharing.
自组织的.

通过授权专家分享他们的知识，为未来的领导者创造道路. With Sana的实时 editor, 每个人都有他们需要的工具来共同创建引人入胜的课程和现场会议——从大发体育在线首页写作建议和图像生成到模板等等.

Peer-to-peer coaching.
建在.

领导者需要一个安全的空间来成长和相互支持. Sana的内置虚拟教室通过投票等互动功能促进了开放式知识共享, reflection threads, 批注粘, 和 breakout rooms. 有了大发体育在线首页转录和记笔记，你的领导可以专注于在场.

Leadership theory.
在实践中.

Sana帮助您在一系列场景和模式中测试领导者. 增加可分级的练习来巩固自我指导的训练, 运行有指导的课程来增加积极的参与——你可以根据繁忙的经理日程计划和调整任务.

End-to-end development.
在一个平台上.

Sana将LMS、LXP、创作工具和虚拟教室整合到一个平台中. 领导者只需一次登录即可获得更顺畅的培训体验. 您只需要一个工具来创建、托管和管理整个开发过程.

可伸缩的增长.
Minimized overhead.

Put the leadership admin on autopilot. Sana的人力资源系统集成和广泛的LMS功能允许您设置自动用户注册, notification reminders, 认证, 和 even in-person session scheduling.

Tailored trainings.
Faster development.

Sana通过为每位领导者量身定制课程来加速领导力发展——跳过他们已经知道的内容，并通过测验和个性化内容推荐来弥补知识差距.

销售支持

Win rates don’t rise on grit alone. 扩大规模和企业代表与Sana紧密联系.

Why enable when you can empower. Sana的端到端学习平台为您的代表提供了技能, 知识, 他们需要的资源是快速增长，带来更多的交易.

Ramp in record time
提高胜率
削减开销

Personalized onboarding.
更快地完成.

Sana通过为每个团队成员量身定制培训来加快销售入职过程——跳过他们已经知道的内容，并通过测验和个性化内容推荐来弥补知识差距.

球场练习.
完善.

让你的代表在计划好的和自发的场景中进行测试. 在自我指导的课程中添加练习，并对录制的视频进行评分, share real-time feedback in live sales bootcamps. Or blend both together in one program.

Any sales question.
Answered instantly.

Sana使用大发体育在线首页来搜索你所有的学习内容，并用自然语言回答问题. 从路线图更新到反驳战术，大发体育在线首页可以立即找到最新的信息. No more bottlenecks.

Training programs.
Triggered on results.

We’re here to help you accelerate performance. Sana广泛的CRM系统集成使您能够基于实时渠道数据触发销售程序，以便每个代表在正确的时间获得正确的支持.

Continuous coaching.
建在.

Sana内置的虚拟教室和协作编辑器使新手和经验丰富的销售代表可以轻松交换技巧和分享知识. 邀请大发体育在线首页助手来现场记录和总结每个人的见解.

Consistent performance.
数据驱动.

获得您需要证明并推动商业影响的见解. 如果您没有时间查看自定义仪表板, 你可以让Sana来总结结果——大发体育在线首页是内置在分析中的, 太.

实施管理.
Finally on autopilot.

Your time is precious 太. 我们的人力资源系统集成和LMS功能可帮助您自动执行从计划注册和通知提醒到证书生成和面对面会话安排的所有操作.

销售的内容.
分散的.

Scale sales enablement into a cultural practice. Sana的实时, collaborative editor offers br和ed templates, AI writing suggestions, 以及一系列互动功能，帮助销售团队快速独立地创建有效的培训.

Sales IP 和 beyond.
在一个地方.

Sana将LMS、LXP、创作工具和虚拟教室整合到一个端到端平台中. 销售人员只需一次登录即可获得更流畅的培训体验. 您只需要一个平台来创建、托管和管理整个实现过程.

External training

Be the ultimate business partner. 客户和合作伙伴在Sana上取得长期成功.

Why educate when you can empower. Sana的端到端学习平台将静态的外部培训变成了动态的, supportive experience at scale.

Do your br和 justice
Drive more engagement
Maximize program ROI

Immersive experiences.
在同一屋檐下.

External training is more than a 课程 in Sana. 您可以创建、主持和管理将单独学习与现场协作课程相结合的课程. 无论你想提供什么样的体验，你都可以在一个平台上实现它.

自定义品牌.
除了标志.

从可定制的认证和电子邮件提醒到UI颜色和字体, Sana拥有您需要的工具，可以让学习者沉浸在您的世界中，并提供有凝聚力的品牌体验.

Best-in-class content.
分钟制作.

Scale content creation beyond L&D. Sana的协作编辑器具有可定制的模板和强大的大发体育在线首页工具，可帮助中小企业在创纪录的时间内创建品牌内容，并具有灵活的权限以确保质量.

Certification programs.
完成.

在萨那，有很多方法可以让外部作业变得有趣——从带视频提交的强制性练习到定时评估. Combine with interactive elements like quizzes, 视频, 还有翻牌, 和 watch the engagement rates rise.

24/7的知识.
由大发体育在线首页驱动.

Put a product expert at everyone’s fingertips. Sana的大发体育在线首页神经搜索使外部学习者能够通过自然语言回答问题并采购最相关的课程和实时会议内容来自我服务.

Live cohort sessions.
建在.

利用Sana内置的虚拟教室，加强你的讲师指导的培训. 投票、测验和便利贴等互动功能使会议更具吸引力. 大发体育在线首页通过转录和总结讨论点来提高记忆力.

Automated academies.
Minimized overhead.

Put the external admin on autopilot. Sana的CRM系统集成和灵活的用户配置, you can set up automatic user enrollment, notification reminders, 认证, 和 even in-person session scheduling.

Personalized onboarding.
更快的斜坡时间.

Sana通过为每个人量身定制课程来加速外部培训——跳过学习者已经知道的内容，并通过测验和个性化内容推荐来弥补知识差距.

Actionable analytics.
Smarter decisions.

External training should lead to business results. 在Sana中，您可以轻松创建跟踪进度和性能所需的仪表板. 通过基于实时CRM数据自动触发培训，保持领先一步.